10月16日，由廣東省建筑防水材料協會聯合廣州市魯班建筑工程技術有限公司共同舉辦的“第二期廣東省建筑防水材料協會修繕與治漏培訓班”成功舉行。本次培訓班由廣州魯班公司防水補漏技術總工黎輝康負責授課培訓。

本次授課屬魯班公司近年來的首次，雖為收費課程，但在前期宣傳階段就吸引了來自廣東省內十幾家防水、建材公司中高層管理人員的極大關注與咨詢。本次培訓班，學員主要來自匯源防水、柏信建材、大鵬、天捷、能輝、合勝等省內防水建材公司的中高層管理人員、項目經理、預算經理等，大部分為行業資深型學員，共四十余人參加。不少公司派出十數名員工組團過來聽課，取經問道，提升專業技術水平。

培訓伊始，廣東省建筑防水材料協會夏展熙秘書長為本次開班授課講話。夏秘書長向學員們介紹了本次培訓班為協會與企業共同開班，本次培訓為5課時，培訓結束學員們將獲頒由協會與廣州魯班公司共同審核蓋章的《廣東省建筑防水與治漏職業技能培訓證》。

魯班公司防水補漏技術總工黎輝康為學員們授課。黎總在魯班公司從事防水補漏工作23年，是行業內資深的老大哥，參與了富力集團、祈福集團等數十個全國性工程項目技術工作，積累了良好的技術口碑，其豐富的修繕治漏經驗仿若一本無字經書，低調務實的做派，堪稱寶藏型的技術專家。

本次培訓，黎總共分4個環節作專題授課，第一部分為防水補漏概論，高度概括了滲漏出現的原因，防水方案設計的原則，施工注意的問題，材料的認識及適用性選擇等；第二部分為國外優秀材料的技術應用講解，把先進好用的材料推薦給同行；第三部分主要講解了常見的滲漏問題及治理辦法，諸如屋面、變形縫、地下室、水池、外墻、衛生間等各種問題及治理方案施工方法等，通過多達上百個其自身參與管理的項目細部案例進行分享，分析各種滲漏發生的原因、給出治理意見及施工工法注意事項；最后的交流討論環節，學員們紛紛就工作中遇到的疑惑及不解的問題進行咨詢提問，對此黎總一一給出專業建議供學員們參考。

聞道有先后，術業有專攻。廣州魯班公司以專業化、技術化、精細化服務著稱，在業內享有良好的口碑聲譽。此次開班授課，旨在培養專業技術人才，提高防水補漏專業技能，提升行業整體水平，踐行企業社會責任。

魯班公司30年來，一直奉行“以過程管理保證施工質量”，我們不少的技術人員在幾十年的工作中不斷摸索規律、獲取經驗、實踐知識，把理論與實踐有機的結合起來，不斷創新，不斷改進施工工法，魯班公司的專業技術施工與管理水平才得以不斷提高和完善。

魯班公司不僅注重技術的傳承，也是一家極富人情味的企業，魯班員工都是長期的老員工，不少技術人員從十幾二十歲干到退休。這與當代的很多企業的管理理念似有不符，但事實卻是，魯班公司在管理理念與管理模式上遠遠走在國內同類企業的前頭。正如，魯班公司是業內最早提出企業使命的公司，“挑戰建筑業世界難題，專治建筑物奇難雜癥”，正是圍繞這一偉大使命，魯班公司才能始終聚攏一批技術人才，在風雨中不斷前行，在困境中堅定其志，在一次次的危機后崛起再出發！

魯班公司也是業內最重視人才戰略的企業。在以目標管理為主要考核手段的同類企業中，我們很可能會基于短期目標而淘汰掉一批又一批培養了一段時間的人才，這與我們的企業要長期發展的技術人才戰略是相悖的。魯班公司在人才的選用培養上一直采用師傅帶徒弟模式，員工們在幾十年的職業生涯里會經歷崗位的輪換，施工員、項目經理、預算、工程管理、材料銷售等各方面的業務轉換。魯班公司的專業技術人員多數都是經歷過多次職業輪崗培養出的扎實的全能型技術管理人才。正是因為重視人才戰略，魯班公司才能在各種危機中，依靠人才儲備、技術沉淀、品牌聲譽始終走在行業的前列。

魯班公司更是業內第一個提出做標準、創標桿的企業，人才戰略始終擺在魯班公司的第一位，技術服務第二位，創立標準第三位，學習提升文化傳承第四位。魯班公司正是深諳現代企業管理之道，依靠人才戰略，長效提升核心技術服務水平，以價值驅動企業長足發展，做最好的建筑醫生，屹立于民族技術之巔！